ГК «Терморос» в юбилейном интервью «Инновации как образ жизни»

В 2025 году группе компаний «Терморос» исполняется 30 лет. Основанная в 1995 году, компания стала одним из крупнейших игроков рынка инженерных систем в России. В активе — партнерские отношения с ведущими зарубежными и российскими брендами, собственное производство, развитая сеть складов и более 15 000 реализованных проектов.

В интервью отраслевому журналу «АВОК» основатель компании и председатель совета директоров рассказал, благодаря чему «Терморос» смог пройти через кризисные периоды:

«Последние пять лет были очень сложными для бизнеса в целом и для нашей компании в частности: нарушились цепочки поставок, изменились традиционные методы офисной работы, многие поставщики, с которыми десятилетиями строились отношения, ушли с рынка и пришлось выстраивать новые связи; перестали работать привычные финансовые инструменты и схемы», — отмечает Ашот Даниелян.

Среди факторов, определивших развитие компании, он называет доверие и безусловное исполнение обязательств:

«Ответственность, честность, профессионализм и проактивность – наши базовые ценности, на которых строится доверие. А доверие, на мой взгляд, – ключевой фактор успешной деятельности не только в бизнесе, но и в целом. Доверие важно и в отношениях с клиентами, и внутри коллектива, и с другими контрагентами. Взаимное доверие зарабатывается годами и проявляется в поведении сторон в разных ситуациях, особенно в сложные моменты – финансовые кризисы, пандемии, форс-мажоры. Бизнес, по моему мнению, – это создание добавленной стоимости с честным и ответственным отношением к партнерам и к делу».

Сегодня группа компаний продолжает инвестировать в развитие отрасли и новые проекты:

«Бизнес сегодня сложный, динамичный, полон вызовов и возможностей. Уже давно, с ускорением промышленной революции (четвертой, а теперь и пятой), примерно с 2017 года, я убежден, что лучшей стратегией в этот период становится развитие способности компании к быстрым переменам. Мы активно работаем и в этом направлении. Сегодня перемены и инновации для нас – это не отдельные проекты, а скорее образ жизни», — говорит Даниелян.

В материале — история становления «Термороса», детали выхода на рынок собственных решений, кадровые практики и прогнозы развития отрасли на ближайшие годы. Читайте продолжение здесь.