Уверен, что если Вы - профессионал, или стремитесь стать таковым, если Вы амбициозны и инициативны, если Вы считаете, что в состоянии сделать этот мир хоть немного лучше, в нашей компании Вы найдете возможности для собственного роста и развития и сможете наилучшим образом применить свои знания, навыки и опыт.
У нас открываются широкие возможности для людей, понимающих значимость, вес и глубину всех взятых на себя обязательств и готовых обеспечить их выполнение.
Один из важнейших принципов политики Компании – инвестировать в людей. Мы заинтересованы в том, чтобы люди, которые пришли в нашу Компанию постоянно развивались и совершенствовались.
Кадры действительно решают все.
Президент Группы компаний «Терморос»
Даниелян Ашот Агбалович
Карьера в Группе компаний «Терморос»
Группа компаний «Терморос» не могла бы стать тем, чем она является на сегодняшний день, без людей, которые в ней работают. Более 400 сотрудников, работающих в России и странах СНГ, несут полную ответственность за разработку проектов и оказание услуг клиентам.
В числе наших ценностей – инновационность, лидерство, нацеленность на результат, надежность и порядочность, компетентность, экологичность. Мы не только стремимся к познанию окружающей действительности, но и формируем ее, развивая дело, которому служим.
Наши ценности образуют фундамент нашей компании и формируют культуру «Терморос». Помимо профессионального развития сотрудников, много внимания уделяется корпоративной культуре и человеческим ценностям. Наша задача - постоянно добиваться максимальных результатов в любом направлении нашей деятельности.
Наши приоритеты работы с персоналом:
- 1Повышение вовлеченности сотрудников в оптимизацию бизнес-процессов;
- 2Повышение профессиональных навыков сотрудников путем постоянного обучения и делегирования ответственности;
- 3Раскрытие возможностей для личного и профессионального роста и развития;
- 4Создание безопасных, комфортных и надежных условий труда.
- 5Все вместе мы составляем сильную и преуспевающую команду. Мы заинтересованы и увлечены как своей работой, так и всем, что происходит вокруг нас.
Если Вам нравится наш подход, если Вы амбициозны, инициативны, динамичны и готовы разделить с нами наши ценности и избранный нами путь создания нового представления о комфорте и эстетике пространства, мы будем рады видеть Вас в нашей дружной команде.
Однажды придя работать в «Терморос», люди остаются в нем на долгие годы.
Вы можете ознакомиться со списком актуальных вакансий и откликнуться на заинтересовавшую, заполнив on-line анкету или направив свое резюме на адрес hr@termoros.com.
Группа компаний «Терморос» в лицах
Актуальные вакансии
Истории успеха
Анна Дмитриева
Руководитель отдела клиентского сервиса ГК «Терморос»
Свою карьеру в ГК «Терморос» Анна начала в 2014 году с должности специалиста «Отдела рекламы и PR». Через 3 года активной работы стала ведущим специалистом отдела.
В 2020 году Анна была назначена на должность руководителя направления маркетинговых коммуникаций «Отдела рекламы и PR» и параллельно возглавила новое подразделение «Контакт-центр», которое занимается приемом и обработкой поступающих звонков и обращений в компанию, организацией деловых поездок сотрудников и отвечает за отправку корреспонденции.
С 2022 года Анна является руководителем нового подразделения «Отдел клиентского сервиса» с входящим в его состав «Контакт-центром». Основными задачами отдела являются повышение уровня клиентского сервиса компании, организация партнёрских мероприятий, проведение опросов и исследований.
Иван Раушкин
Руководитель направления департамента продаж «Регионы» ГК «Терморос»
В 2004 году Иван был принят на работу в Группу компаний «Терморос» на должность менеджера по продажам инженерного оборудования в Салон отопления. Проявив лидерские качества и ответственность, уже через 3 месяца Иван становится ведущим менеджером по продажам. В 2007 году его назначают на должность руководителя Салона отопления.
С 2008 года Иван принимает активное участие в развитии продаж региональной сети «Терморос» и летом 2011 года становится руководителем направления департамента продаж «Регионы».
Алексей Кудлай
Руководитель складского комплекса ГК «Терморос»
История успеха Алексея интересная и многогранная. Свою карьеру в ГК «Терморос» Алексей начал в 2008 году с позиции системного администратора в Департаменте информационных технологий. Через 3 года он занимает должность старшего системного администратора в том же департаменте. В 2013 году Алексей становится руководителем Отдела технической поддержки, в том числе в его обязанности входит администрирование базы данных в Финансово-аналитической службе.
Непрерывное профессиональное обучение и развитие приводят в 2017 году Алексея в Информационно-аналитический отдел, где он в качестве ведущего аналитика занимается статистической обработкой и анализом баз данных.
Спустя 10 лет непрерывной трудовой деятельности в «Терморос» Алексей переходит на работу на Главный склад, где 3 года занимает должность менеджера по складской логистике, а с 2021 года – руководителя складского комплекса.
